MILED MEXICO

El impacto de la inteligencia artificial (IA) en la educación superior es ya una realidad en México. De acuerdo con Carlos Moreno Arellano, director general de Educación Universitaria e Intercultural de la Secretaría de Educación Pública (SEP), 77 por ciento de los estudiantes y 78 por ciento de los docentes utilizan estas herramientas para producir textos académicos, y al menos medio millón de universitarios las emplea incluso como apoyo emocional.

Encuesta inédita sobre el uso de IA

En entrevista, el funcionario informó que en diciembre pasado concluyó una encuesta nacional sobre el uso de la IA generativa en la comunidad universitaria, en la que participaron instituciones públicas y privadas, normales, universidades interculturales, politécnicas y tecnológicas.

“Obtuvimos más de 1.5 millones de respuestas válidas de estudiantes y cerca de 170 mil de profesores, lo que representa 30 y 35 por ciento de cada sector, respectivamente. Sin temor a equivocarme, ésta es la muestra más grande del mundo sobre el uso de la IA generativa en la educación superior”, afirmó.

Los primeros resultados indican que nueve de cada 10 alumnos y maestros han utilizado la IA al menos una vez, lo que muestra que no existe una brecha significativa de uso entre generaciones, a diferencia de lo observado en Europa o Estados Unidos.

Uso extendido, pero sin reglas claras

Pese a la adopción masiva, 71.3 por ciento de los estudiantes y 71.8 por ciento de los docentes señalaron no conocer ninguna normativa institucional sobre el uso de la IA en sus universidades.

Moreno Arellano advirtió que esta situación evidencia una brecha en políticas universitarias, a la que se suman prácticas preocupantes, como el uso de estas herramientas para apoyo emocional.

Señaló que 10 por ciento de alumnos y 9 por ciento de profesores recurren a la IA con este fin, y que la mitad de ellos consideró que les ayudó mucho hablar con un algoritmo sobre sus problemas.
“Es evidente que no podemos dejar la salud mental de nuestros jóvenes en manos de la IA”, subrayó.

Repensar el modelo educativo

El funcionario enfatizó que la docencia universitaria no puede seguir basada sólo en la transmisión de información, ya que los estudiantes cuentan con múltiples vías para acceder al conocimiento.

Destacó que más de 7.5 millones de mexicanos toman cursos en la plataforma Coursera, cifra superior a la matrícula total de educación superior, que es de 5.5 millones de estudiantes.

Ante este escenario, llamó a resignificar la universidad y transformar los modelos pedagógicos y curriculares.

“Tenemos que cambiar el modelo tradicional de cátedra por una práctica docente que fomente el debate, el pensamiento complejo y la reflexión crítica”, afirmó.

Abandono escolar, una alerta

Moreno Arellano también recordó que 30 por ciento de quienes ingresan a la educación superior abandonan sus estudios en el primer año, lo que calificó como “una tragedia social, financiera y humana”.

Aseguró que muchas deserciones se deben a la insatisfacción con los modelos curriculares y a la falta de flexibilidad en las instituciones, por lo que urgió a universidades y autoridades educativas a asumir su responsabilidad frente a este problema.

Adán Augusto López renunció este domingo 1 de febrero a la coordinación de Morena en el Senado de la República, tras anunciar su decisión durante la plenaria del partido.

En su lugar quedará Ignacio Mier, quien fue electo por los legisladores morenistas para encabezar la bancada en la Cámara Alta.

Motivos de la renuncia

Al explicar su salida, el exsecretario de Gobernación señaló que la decisión responde a su interés por enfocarse en tareas político-electorales rumbo a 2027, así como en el fortalecimiento del movimiento fuera del ámbito legislativo.

“Esta es una decisión que, digamos, me conviene. Cuando se abrió la posibilidad de ir a hacer trabajo político electoral rumbo a 2027, y cuando toca ahora algo que requiere de tiempo completo como es fortalecer la unidad dentro del movimiento, es algo que a mí me es ajeno”, expresó.

Adán Augusto López Hernández anuncia que se retira de la coordinación de Morena en el Senado para hacer trabajo político por Morena. Asegura que no pedirá licencia. pic.twitter.com/Kl6e7a9rmw

— Liliana ❣️😎 (@LiliPeriodista_) February 1, 2026

López Hernández afirmó que Ignacio Mier es el perfil más adecuado para asumir la coordinación, al destacar que ha dedicado “toda su vida” al trabajo legislativo, mientras que él se enfoca principalmente en el trabajo territorial.

Reiteró que, para Morena, “lo más importante es fortalecer al partido rumbo a 2027”.

Consultas internas y polémicas

El senador aseguró que su decisión fue consultada con sus compañeros y que “habló con quien tenía que hablar” antes de dejar la coordinación, aunque evitó precisar si conversó del tema con la presidenta Claudia Sheinbaum.

Asimismo, rechazó responder si su salida está relacionada con la polémica en torno a Hernán Bermúdez, presunto líder de La Barredora y su exsecretario de Seguridad cuando fue gobernador de Tabasco.

Nuevo liderazgo en un periodo clave

Ignacio Mier asumirá la coordinación de Morena en el Senado durante un periodo legislativo relevante, en el que podrían votarse iniciativas como la reforma electoral y la reducción de la jornada laboral a 40 horas, ambas impulsadas por Morena y sus aliados, y que requieren mayoría calificada en el Congreso.

La deuda financiera de Petróleos Mexicanos (Pemex) cerró 2025 con una reducción significativa, informó el secretario de Hacienda y Crédito Público, Édgar Amador Zamora, durante la presentación del informe de finanzas públicas del cuarto trimestre.

Reducción histórica de la deuda

El titular de la SHCP destacó que la deuda nominal de la empresa productiva del Estado disminuyó en 10 mil millones de dólares durante 2025, lo que representa una reducción acumulada de 23 mil millones de dólares en comparación con el nivel registrado en 2018.

“No recuerdo la última vez que la deuda nominal de Pemex se haya reducido, vamos a cerrar de una manera muy importante”, señaló Amador Zamora.

Con esta disminución, la deuda de Pemex se ubicó en su nivel más bajo desde 2014, lo que permitió mejoras en su calificación crediticia por primera vez desde ese año.

Mejora en perfil financiero y calificación crediticia

Amador Zamora explicó que en 2025 el gobierno federal trabajó para fortalecer el perfil financiero de Pemex, esfuerzo que ya muestra resultados positivos.

“Por primera vez en 12 años mejoró su nota crediticia. Es un ejercicio histórico”, afirmó.

Aunque al cierre del tercer trimestre de 2025 la deuda financiera total de Pemex repuntó a 100 mil millones de dólares, el funcionario aclaró que la cifra definitiva al cierre del año se dará a conocer a finales de febrero.

Apoyo presupuestario sin impacto fiscal

De acuerdo con la Secretaría de Hacienda, Pemex recibió una línea presupuestaria de 131 mil millones de pesos, la cual no generó un impacto en el balance total del sector público.

Este apoyo, indicó la dependencia, formó parte de la estrategia para estabilizar las finanzas de la empresa y mejorar su posición crediticia.

Legisladores de Morena en el Congreso de la Ciudad de México presentaron una denuncia ante la Secretaría de la Contraloría General (SCG) contra la alcaldesa de Cuauhtémoc, Alessandra Rojo de la Vega, por presuntos actos simulados en procesos de licitación.

Señalamientos por adjudicaciones irregulares

El diputado Paulo Emilio García González, vocero del grupo parlamentario, explicó que información difundida esta semana apunta a que la alcaldía habría simulado procedimientos de adjudicación por invitación restringida, en los que las empresas participantes pertenecen al mismo consorcio, el Grupo Meor.

Al acudir a la SCG para presentar el escrito de denuncia, acompañado por las diputadas Leonor Gómez Otegui e Iliana Sánchez Chávez, así como por Diana Sánchez Barrios, de la asociación parlamentaria Mujeres por el Comercio Feminista e Incluyente, y la secretaria estatal de Morena en la CDMX, Alicia Barrientos Pantoja, el legislador detalló que:

• Existen adjudicaciones directas a empresas del mismo grupo
• Se otorgaron 16 contratos para obras y suministros
• El monto global supera los 97 millones de pesos

Posible conflicto de intereses

García González señaló que los representantes legales de algunas empresas ganadoras también aparecen como apoderados o directivos de otras compañías concursantes, lo cual está prohibido por la ley.

Destacó el caso de la licitación por invitación restringida AC/033/2025, del 4 de abril de 2025, para la compra de cemento y materiales de construcción, en la que participaron tres empresas convocadas por la alcaldía.

La empresa Alianza Comercialización y Construcciones SA de CV obtuvo el contrato por 4 millones 797 mil pesos; sin embargo, quien firmó el contrato, Gerardo Castañeda Zuluaga, figura también como apoderado legal de otra de las empresas participantes, Terrenos Estratégicos SA de CV.

“Queremos pruebas antimoche”

Al referirse a la polémica reciente en torno a la alcaldesa, Paulo Emilio García ironizó:

“No queremos de la alcaldesa pruebas antidoping, queremos pruebas antimoche”.

La declaración alude al examen para detectar sustancias prohibidas que Rojo de la Vega difundió en redes sociales, luego de que un video en el que aparece rascándose la nariz fuera utilizado para insinuar un supuesto consumo de drogas.

Acusan posible esquema de corrupción

Por su parte, la diputada Leonor Gómez Otegui advirtió que los contratos denunciados podrían evidenciar un esquema de corrupción similar al de la ‘estafa maestra’, por lo que consideró indispensable que la Contraloría esclarezca el uso de los recursos públicos involucrados en las licitaciones.

En el Senado quedó listo el proyecto de dictamen para establecer en la Constitución el derecho a una jornada laboral semanal de 40 horas, al considerarse un “imperativo no sólo de justicia social, sino de salud pública”, que permitiría transitar hacia un modelo de trabajo más humano, equilibrado y saludable.

El dictamen, elaborado por las Comisiones de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos, se prevé votar en la segunda quincena de febrero y plantea una reforma al Artículo 123 de la Carta Magna para establecer que “la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la Ley”, con una aplicación gradual en los próximos cinco años.

Descanso, horas extra y prohibiciones

La reforma también precisa que:

• Por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán gozar de al menos un día de descanso con salario íntegro.
• El tiempo extra no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias y cuatro días.
• Si se supera ese límite, el empleador deberá pagar 200% adicional sobre el salario correspondiente a la jornada ordinaria.
• Se prohíbe que menores de 18 años realicen trabajo extraordinario.

Aplicación gradual hasta 2030

Un artículo transitorio establece que, una vez promulgada la reforma constitucional, ambas cámaras del Congreso tendrán 90 días para adecuar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y aplicar de manera progresiva la reducción de la jornada, conforme a la iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, sin modificaciones.

El calendario propuesto es el siguiente:

• 2026: se mantiene la jornada de 48 horas
• 2027: 46 horas
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas semanales

Rezago histórico y carga laboral

En la exposición de motivos se recuerda que desde la Constitución de 1917 se estableció la jornada máxima de ocho horas y el descanso semanal, lo que representó un avance histórico para la clase trabajadora. Sin embargo, se subraya que han pasado más de 100 años sin una actualización sustancial, pese a los profundos cambios sociales, económicos y tecnológicos.

De acuerdo con datos de la OCDE, México se encuentra entre los países con mayor carga laboral, con un promedio de 2 mil 124 horas trabajadas al año, frente a las mil 687 horas del promedio del organismo.

“Esto implica que las personas trabajadoras en México laboran 23% más, sin que ello se refleje en mejores niveles de productividad ni en una mejor calidad de vida”.

El dictamen advierte que el exceso de horas de trabajo se traduce en mayor estrés, incremento de enfermedades crónicas y un aumento en los accidentes laborales.