El Observatorio para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional cuenta con el respaldo total del general Ricardo Trevilla Trejo para impulsar medidas que prevengan y atiendan los distintos tipos de violencia que afectan al personal militar, afirmó la teniente coronel Mariana de la Cruz Sánchez.
En entrevista, la titular del observatorio explicó que este organismo se especializa en el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas enfocadas en la igualdad de género y la no discriminación dentro de la Secretaría de la Defensa Nacional.
“Nuestra labor principal es capacitar, sensibilizar y concientizar al personal sobre la importancia de estas políticas. Este trabajo es permanente y no solo busca garantizar un trato respetuoso a las mujeres, sino que también ha traído beneficios para los varones que forman parte de la Defensa”, destacó.
Avances en derechos y medidas de protección
Uno de los ejemplos de estos avances es la licencia por paternidad, que actualmente permite hasta ocho días de permiso a los militares, además de brindarles apoyo para trasladarse en caso de estar asignados lejos de su familia. “Con estos beneficios, el sistema ha evolucionado para involucrar más a los hombres en el cuidado paternal desde el nacimiento de sus hijos”, explicó.
En cuanto a las mujeres, se han promovido políticas que fortalecen el respeto a su salud y bienestar, además de atender casos de hostigamiento laboral y sexual. Para prevenir estas conductas, se imparten cursos de capacitación dirigidos al personal militar.
Desde la creación del observatorio en 2011, los reportes de acoso y hostigamiento han disminuido año con año. Para reforzar la prevención, se ha conformado una red de género integrada por 72 consejeras.
“En la Armada no hay límites para nosotras”
Por su parte, Margarita Gardea Hernández, primer maestre e integrante de una de las 34 Estaciones de Búsqueda, Rescate y Vigilancia Marítima (ENSAR) de la Secretaría de Marina, destacó que las mujeres tienen la posibilidad de desarrollarse plenamente dentro de la institución.
“Llevo cuatro años en la Armada y una de mis metas es alcanzar el grado de capitán. Aquí siempre te dan la oportunidad de crecer y prepararte, así que la única limitante somos nosotras mismas”, afirmó.
Actualmente, la ENSAR cuenta con 23 mujeres que arriesgan sus vidas en el mar para salvar a personas en peligro debido a percances en alta mar. “En la Armada siempre hay oportunidades para seguir avanzando”, concluyó Gardea Hernández.
