MILED MEXICO

Tras publicación de Reforma, el titular de la SSPC defiende a las instituciones y destaca operativo conjunto que desmanteló una poderosa red criminal.

El secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Omar García Harfuch, rechazó tajantemente que exista complicidad entre la Secretaría de Marina (Semar), la Fiscalía General de la República (FGR) o Petróleos Mexicanos (Pemex) con una red dedicada al robo y tráfico ilegal de combustible, conocida comúnmente como huachicol.

El pronunciamiento se dio luego de que el periódico Reforma publicara una investigación en la que se señala que Cirio Sergio Rebollo Mendoza, alias Don Checo, presunto líder de una organización criminal, habría recibido protección de esas instituciones.

Con relación a la nota del Periódico Reforma donde refiere que había protección de @SEMAR_mx y de @FGRMexico a una célula criminal dedicada al robo de hidrocarburo preciso lo siguiente:
Después de seis meses de trabajos de investigación realizado por personal de @SSPCMexico en… pic.twitter.com/eLQWaMaIuf

— Omar H Garcia Harfuch (@OHarfuch) July 18, 2025

Lo que revela la investigación periodística:

Según el reportaje:

• La FGR intervino legalmente el teléfono de Don Checo, semanas antes de su detención.
• Las grabaciones sugerían pagos a funcionarios de Pemex.
• Se habría alertado al líder huachicolero de su posible captura.

SSPC: No hay pruebas de colusión

A través de un mensaje en la red social X, García Harfuch enfatizó que no existe ningún indicio o prueba de colusión por parte de Semar ni FGR:

“Fueron precisamente estas instituciones las que, en conjunto con SSPC, desarticularon esta red criminal”, aseguró.

Detalló que, tras seis meses de investigaciones, se ejecutaron:

• 12 órdenes de cateo
• 7 órdenes de aprehensión
• 32 personas detenidas, incluidos los líderes Don Checo y El Flaco de Oro

Un golpe sin precedentes al robo de combustible

Durante el operativo, llevado a cabo el 29 de junio en CDMX, Estado de México y Querétaro, se aseguraron:

• 16 millones de pesos
• 21 tractocamiones
• 8 pipas, contenedores y tanques
• Animales exóticos

“Una de las principales organizaciones dedicadas al robo y comercialización ilegal de hidrocarburos fue desmantelada”, afirmó Harfuch.

Sheinbaum defiende a la Marina

La presidenta Claudia Sheinbaum también salió al paso de las acusaciones y expresó su respaldo a la Semar:

“La Secretaría de Marina tiene el mayor reconocimiento del pueblo de México”, subrayó, y pidió a las instituciones aludidas ofrecer su versión.

Pérdidas millonarias para Pemex

De acuerdo con cifras de Pemex, entre 2019 y 2024 el robo de combustibles ha generado pérdidas por:

• Más de 75 mil 710 millones de pesos
• Solo en el primer trimestre de 2024: 5 mil 471 millones de pesos

¿Cómo operaba esta red de huachicol?

• Perforaban ductos de Pemex para extraer gas LP y gasolina
• Almacenaban el combustible en bodegas clandestinas
• Distribuían mediante una estructura logística compleja a estaciones de servicio

Conclusión

Pese a los señalamientos, el Gobierno federal se mantiene firme en su postura: las instituciones no encubren el delito, lo combaten activamente. Las investigaciones continúan y se espera que este golpe marque un precedente en la lucha contra el huachicol en México.

La presidenta Claudia Sheinbaum advirtió que las plataformas digitales no deben cargar a los usuarios el costo de garantizar derechos laborales.

En un firme pronunciamiento desde Palacio Nacional, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo rechazó el incremento en las tarifas anunciado por Uber México, luego de la entrada en vigor de la reforma laboral que obliga a las plataformas digitales a inscribir a sus repartidores al Seguro Social.

“Uber tiene ganancias impresionantes, no tiene por qué pasarle al consumidor final esto. Con un cachito que le den al trabajador”, declaró Sheinbaum.

La mandataria enfatizó que la responsabilidad de garantizar la seguridad social de los trabajadores recae en las plataformas, no en los usuarios:

“No es cierto que deban trasladar ese costo. Se debe asumir que son personas que requieren seguridad social, y ellos, como empleadores, deben cumplir con la ley”, sentenció.

Reforma con impacto: 400 mil repartidores ya tienen acceso al IMSS

Sheinbaum destacó que, gracias a la nueva legislación, más de 400 mil trabajadores de plataformas digitales ya han sido inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representa un avance histórico en la formalización del empleo informal:

• Se trata, en su mayoría, de repartidores y conductores.
• Muchos de ellos laboraban bajo condiciones precarias.
• Ahora, incluso quienes ganan menos de un salario mínimo contarán con seguro contra accidentes.

STPS califica de irresponsable el alza de precios

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) condenó el alza de tarifas de hasta 7% anunciada por Uber, calificándola como una medida:

• Unilateral
• Injustificada
• Contraria a los acuerdos firmados con el Gobierno federal

En un comunicado, la dependencia recordó que Uber se comprometió a no afectar los precios ni los ingresos de los trabajadores durante la fase piloto de implementación de la reforma:

“El modelo de negocio de Uber y similares extrae riqueza directamente de los trabajadores, quienes asumen todos los costos de herramientas y equipos necesarios”, sostuvo la STPS.

Gobierno anuncia vigilancia estricta

Ante el intento de trasladar el costo de la reforma a los usuarios, la STPS anunció operativos conjuntos con la Profeco para verificar que las tarifas se mantengan dentro de la legalidad y se respete la Ley Federal de Protección al Consumidor.

¿Qué busca la reforma laboral en plataformas digitales?

El objetivo del nuevo marco regulatorio impulsado por el Gobierno federal es:

• Incorporar a miles de trabajadores al régimen de seguridad social.
• Establecer condiciones laborales dignas y justas.
• Frenar la precarización del empleo en el sector digital.

La reforma fue consensuada con las empresas involucradas, incluida Uber, aseguró la Secretaría del Trabajo.

El empresario mexicano lideró la expansión internacional de la panificadora más grande del mundo

El empresario Roberto Servitje Sendra, cofundador de Grupo Bimbo, falleció a los 97 años, informó el sacerdote Francisco Javier Acero Pérez, cercano a la familia.

“Descanse en paz el gran Roberto Servitje Sendra. Empresario católico, enamorado de México, quiso que la Doctrina Social de la Iglesia estuviese presente en Grupo Bimbo”, escribió en su cuenta de X.

Descanse en paz el gran Roberto Servitje Sendra. Empresario católico, enamorado de México quiso que la Doctrina Social de la Iglesia estuviese presente en @Grupo_Bimbo un abrazo a toda su querida familia y amigos. pic.twitter.com/CW2Jf1xqft

— Fco. Javier Acero (@frayxavier) July 17, 2025

Una vida dedicada al crecimiento de una empresa emblemática

Nacido en Ciudad de México en 1928, hijo de inmigrantes catalanes, Roberto Servitje se integró a Bimbo a los 17 años como supervisor de ventas. En 1954 fue designado para abrir Bimbo Occidente en Guadalajara, donde comenzó la expansión comercial de la empresa hacia el Bajío.

Estudió Humanidades en Montreal, se graduó como contador por la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) y cursó estudios en Harvard en 1969. A su regreso, ocupó diversos cargos estratégicos hasta convertirse en:

• Director General en 1979
• Presidente Ejecutivo en 1990
• Presidente del Consejo de Administración en 1994

Se retiró en 2013, tras 68 años de trabajo en la compañía.

Expansión global y legado empresarial

Durante su liderazgo, Grupo Bimbo pasó de tener 13 fábricas a operar más de 50. También se crearon 24 empresas operadoras, consolidando a la panificadora como una de las más importantes a nivel mundial.

Además de su trabajo en Bimbo, participó como:

• Vicepresidente del Grupo Altex
• Consejero en FEMSA y Chrysler
• Conferencista en universidades como Harvard, Kellogg, IPADE y el ITESM

Reconocimientos internacionales

Roberto Servitje recibió múltiples distinciones a lo largo de su carrera:

• “Business for Peace Honouree” en 2010
• Incluido en el Banking Hall of Fame en 2007

Una visión empresarial con sentido social

Servitje fue reconocido no solo por su capacidad de gestión y visión global, sino también por su firme compromiso con valores humanistas y la ética empresarial, lo que marcó profundamente la cultura organizacional de Grupo Bimbo.

Su legado empresarial, social y humano perdura como ejemplo de liderazgo con propósito.

🕊️🍞 ¡Luto en la industria! Falleció Roberto Servitje, cofundador de Grupo Bimbo.
Con profunda tristeza, informamos el fallecimiento de Roberto Servitje, pieza clave y cofundador de Grupo Bimbo. Nacido en 1928 en la Ciudad de México, lideró la compañía como Director General desde… pic.twitter.com/GhBkiJvMFt

— SÚPER STEREO MILED (@noticiasmiled) July 17, 2025

Especialista advierte que la productividad no debe sacrificarse; propone flexibilidad y gradualidad en las empresas

La reducción de la jornada laboral puede traer beneficios reales para trabajadores y empresas solo si se acompaña de políticas complementarias, advirtió Rafael Sánchez, profesor del Departamento de Economía de la Universidad de Madrid.

Durante su participación en el seminario “Reducción de la jornada laboral: ¿Qué nos dice la evidencia sobre su impacto en el empleo y la productividad?”, organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el especialista remarcó la importancia de aplicar medidas que faciliten la transición sin afectar la competitividad ni los costos operativos de las empresas.

Claves para una reducción efectiva de jornada

Rafael Sánchez explicó que, para que la reducción de horas laborales tenga efectos positivos, deben considerarse al menos tres tipos de políticas complementarias:

• Adaptabilidad laboral, como:
  • Bandas horarias de entrada y salida
  • Trabajo híbrido o remoto parcial
• Flexibilidad en la distribución horaria, permitiendo:
  • Promediar 40 horas semanales, sin importar la distribución diaria
• Gradualidad en la implementación, para no afectar abruptamente los costos de operación

“No es lo mismo aplicar esta política en un país con fuerte crecimiento económico que en uno con productividad estancada”, advirtió.

Beneficios esperados si se aplican correctamente

Entre las ventajas que estas medidas pueden generar se encuentran:

• Reducción del ausentismo
• Disminución de los costos de traslado
• Mayor conciliación entre vida laboral y personal
• Mantenimiento o incluso aumento de la productividad

Además, el experto no descartó que en algunos contextos pueda ser necesaria la intervención del Estado mediante apoyos financieros temporales, especialmente en sectores con márgenes ajustados.

Un cambio que debe diseñarse con cuidado

El profesor concluyó que, si bien la reducción de la jornada laboral es un paso progresista, su diseño debe ser riguroso y contextualizado para evitar efectos adversos. Implementar la reforma sin medidas complementarias —alertó— podría generar el efecto contrario: menor productividad, mayores costos y riesgos de desempleo.

Docentes exigen cumplimiento de compromisos y denuncian descuentos salariales injustificados

Integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) marcharon este jueves por las calles de la capital hasta llegar al Zócalo, donde entregaron una carta en Palacio Nacional dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum.

El documento, respaldado por 4 mil 900 docentes de las secciones 9, 10, 11 y 60 de la Ciudad de México, expone diversas demandas del magisterio disidente. Entre ellas, la exigencia de derogar la Ley del ISSSTE de 2007, compromiso que —aseguran— la mandataria aún no ha cumplido.

Descuentos por paro y pagos irregulares

Durante el mitin frente a Palacio Nacional, Pedro Hernández, dirigente de la Sección 9, denunció que en la quincena del 15 de julio (pago 13), más de 13 mil maestros recibieron descuentos en su nómina, presuntamente por haber participado en el paro laboral. Sin embargo, indicó que incluso docentes que no se sumaron al paro resultaron afectados.

“Hay compañeros que solo recibieron cinco pesos en su quincena o, de plano, no les pagaron nada”, afirmó el líder sindical.

En la última mesa de negociación con la Dirección General de Administración de la Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México (AEFCM), se acordó reintegrar los fondos retenidos en la segunda quincena de agosto, aunque hasta hace dos días la cifra de afectados era de 12 mil docentes, subrayó Hernández.

Principales demandas del magisterio

Además de la derogación de la Ley del ISSSTE, el pliego petitorio entregado a la presidenta incluye las siguientes exigencias:

• Homologación de prestaciones y bonos
• Pago de un aguinaldo equivalente a 90 días
• Aumento en el número de días económicos
• Basificación de trabajadores
• Instalación de una mesa tripartita con los titulares de:
  • Secretaría de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez
  • Secretaría de Educación Pública, Mario Delgado
  • ISSSTE, Martí Batres

Vuelven a las aulas, pero exigen respuestas

Hernández recordó que, como muestra de voluntad, el gremio regresó a las aulas para concluir el ciclo escolar. Sin embargo, advirtió que esperan respuestas concretas a sus demandas en las próximas semanas.

“Cumplimos con regresar a clases. Ahora le toca al gobierno cumplir con lo que nos prometió”, concluyó el dirigente.