El Gobierno de México puso en marcha un programa emergente de 12 acciones en un plazo de 120 días para atender la falta de medicamentos e insumos, reducir el rezago quirúrgico y cubrir el déficit de personal en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Al presentar el plan este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que revisa personalmente el funcionamiento de los sistemas públicos de salud y advirtió que los resultados deberán reflejarse durante los próximos cuatro meses.
“Personalmente estoy haciendo una revisión de los tres sistemas de salud públicos”.
La mandataria se refirió al IMSS, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y al IMSS-Bienestar. También recordó que, hace aproximadamente mes y medio, decidió trabajar más de cerca con los titulares de estas instituciones, luego de una movilización de trabajadores del Seguro Social.
La presidenta Claudia Sheinbaum destacó el aumento salarial del 8% que recibirán los trabajadores del IMSS como parte de los 12 puntos del plan integral del Instituto. https://t.co/cXxGJY2uhJ
— NMás (@nmas) October 27, 2026
Sheinbaum explicó que el objetivo es mejorar la atención médica y las condiciones laborales del personal sanitario.
Contrataciones expeditas y aumento salarial
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que el programa se desarrollará del 27 de octubre al 24 de febrero y que fue elaborado a partir de las necesidades expresadas por los trabajadores en los hospitales.
“De lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras en cada hospital, piso por piso”.
Estas son las primeras tres medidas del programa:
1. Aumento salarial de 8 por ciento. El incremento, anunciado la semana pasada, se compone de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a la ayuda de renta. De acuerdo con Robledo, alrededor de 500 mil trabajadores en activo comenzaron a recibirlo este martes.
La medida representa una inversión adicional de 5 mil 229 millones de pesos, que se suman a los 20 mil millones contemplados originalmente para un incremento de 6.8 por ciento.
2. Basificación de 10 mil 939 trabajadores eventuales. El programa contempla otorgar plazas a personal que actualmente trabaja bajo esa modalidad, incluidos 6 mil 363 integrantes de enfermería y mil 439 médicos. Del total, 7 mil 378 fueron contratados durante la pandemia. El costo estimado es de 3 mil 140 millones de pesos.
3. Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas. La convocatoria se abrirá el 3 de noviembre y dará prioridad a perfiles como internistas, urgenciólogos y radiólogos. Sheinbaum indicó que se utilizará un procedimiento expedito, con autorización especial del Consejo Técnico, para cubrir de inmediato turnos vespertinos y nocturnos sin seguir el esquema habitual de intervención sindical.
Compra de equipo médico y mejoras a hospitales
Los puntos cuarto al séptimo están enfocados en renovar el equipo médico, mejorar los servicios hospitalarios y atender problemas de infraestructura.
La presidenta calificó como “una compra histórica” la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología. El paquete incluye:
- 67 mastógrafos.
- 26 tomógrafos de 256 cortes.
- Cuatro equipos de resonancia magnética de 3 teslas.
Además, se comprarán 2 mil 917 equipos para los servicios médicos, entre ellos máquinas de anestesia y monitores de signos vitales.
El plan también contempla adquirir 6 mil 194 camas de hospitalización, 5 mil 851 camillas, mil 977 sillas de ruedas y mil 321 sillones reclinables para las áreas de urgencias.
En materia de infraestructura, se realizará un mantenimiento emergente que incluye la modernización de 458 sistemas de climatización y la sustitución de 63 elevadores.
Recetas, medicamentos y abastecimiento en hospitales
Las siguientes dos acciones buscan mejorar la disponibilidad de insumos y garantizar que los pacientes reciban sus medicamentos.
8. Digitalización de la receta colectiva. La medida pretende asegurar que haya insumos disponibles en cada piso de los hospitales. Con este cambio, 7 mil 36 enfermeras dejarán de llenar formatos manualmente.
9. Surtimiento completo de recetas. El IMSS modernizará sus almacenes y sistemas de distribución para mejorar el abasto en las farmacias de sus unidades médicas.
“Lo que se busca es que nadie salga de la farmacia sin su medicamento”, afirmó Zoé Robledo.
Los pacientes podrán reportar faltantes a través del sitio recetacompleta.gob.mx o en el teléfono 800 953 2218. Además, la receta dejará de vencer a las 72 horas, como ocurría anteriormente.
Más cirugías, consultas y atención de urgencias
Las últimas tres acciones están dirigidas a reducir los tiempos de espera y fortalecer los servicios médicos.
10. Programa para abatir el rezago quirúrgico. Se realizarán 31 mil 700 cirugías adicionales mediante jornadas nocturnas y durante los fines de semana.
11. Más consultas de especialidad. Se evitará el cierre de agendas durante diciembre para sumar cerca de 60 mil consultas especializadas.
12. Fortalecimiento de los servicios de urgencias. Se incorporará más personal y equipo para mejorar la capacidad de atención en estas áreas.
El IMSS reporta avances en infraestructura hospitalaria
Durante la presentación, Robledo informó que entre 2019 y 2026 se construyeron cerca de 20 hospitales del IMSS, mientras que otros 19 se encuentran en obra.
Con el programa emergente, el Gobierno federal busca atender las principales necesidades del instituto en un plazo de cuatro meses. Sheinbaum sostuvo que dará seguimiento personal a las acciones y que los avances deberán ser visibles al concluir ese periodo.