Un mensaje interno obtenido por 404 Media reveló que Vishal Shah, vicepresidente del Metaverso en Meta, pidió a los empleados utilizar la inteligencia artificial para ser “cinco veces más productivos”, no solo un poco más eficientes.
En la comunicación titulada “Metaverse AI4P: Think 5X, not 5%” (IA para la Productividad), Shah señaló que la meta es que la IA se convierta en una herramienta habitual dentro de la empresa.
“Nuestro objetivo es sencillo pero audaz: hacer de la IA un hábito, no una novedad”, escribió.
El directivo enfatizó que esta instrucción aplica no solo para ingenieros, sino también para gestores de proyectos y diseñadores, quienes deben usar la IA para crear prototipos, corregir errores y acelerar los procesos.
Meta, dirigida por Mark Zuckerberg, ha invertido miles de millones de dólares en su apuesta por el metaverso, aunque los productos no han tenido el éxito esperado. El CEO ha dicho que espera que la IA genere la mayor parte del código de la empresa en los próximos 12 a 18 meses, e incluso permite ya el uso de IA durante las entrevistas de trabajo.
Sin embargo, este impulso ha despertado preocupación entre los empleados, quienes temen que la compañía pretenda reemplazar puestos con inteligencia artificial o exigir que los trabajadores humanos sean mucho más eficientes mediante su uso.
Casos similares se han visto en Amazon, donde su CEO Andy Jassy advirtió que la adopción masiva de IA podría reducir la plantilla corporativa en los próximos años.
Además, varios ingenieros señalan que el uso excesivo de agentes de IA para programar está generando códigos defectuosos difíciles de corregir, pues muchas veces los humanos no entienden cómo fueron escritos.
