A través del programa para la integración laboral de mexicanos repatriados de Estados Unidos se ofrecen 45 mil 910 vacantes, por parte de 126 empresas, señaló el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Las entidades donde se cuenta con mayor oferta laboral son Nuevo León (7 mil 516), seguida por Ciudad de México (4 mil 965), Estado de México (3 mil 357), Guanajuato (2 mil 872), Jalisco (2 mil 843), Coahuila (2 mil 607) y Querétaro (2 mil 360).
El CCE informó que la oferta laboral está disponible en los diversos puntos de repatriación a través de las distintas dependencias del Gobierno federal y local, que les reciben a su retorno a México.
“En el sector productivo estamos listos para atender a las personas repatriadas que decidan buscar trabajo en el país, tenemos puestos para todo tipo de perfiles laborales, ya sea para personal operativo, técnico o profesional”, dijo Francisco Cervantes, presidente del CCE.
Por su parte, Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de Femsa y Coordinador del grupo de trabajo empresarial, consideró que el sector está cumpliendo el compromiso de ofrecer oportunidades laborales para los mexicanos que regresen al país.
“El sector empresarial está cumpliendo con su compromiso de generar oportunidades laborales para los mexicanos que regresan al país, seguiremos trabajando en conjunto para facilitar su reintegración y contribuir al desarrollo económico de México”, comentó Campa.
Añadió que difundirán la estrategia en foros, eventos empresariales y redes sociales del CCE.
Algunas de las empresas que participan en el programa son Oxxo, Lala, Arca Continental, Walmart, Bodega Aurrerá, Bayer, Sams Club, Banamex, General Motors (GM), Danone, Barcel, Teleperformance y La Fina, entre otras.